沈阳师范金狮贵宾会官方地址金狮贵宾会员充值网址加强金狮贵宾会官方地址社团建设工作的意见

发稿时间:2016-02-02 浏览次数:436

  
为深入贯彻《中共中央国务院金狮贵宾会员充值网址进一步加强和改进金狮贵宾会官方地址生思想政治教育的意见》和《教育部、共青团中央金狮贵宾会员充值网址加强和改进金狮贵宾会官方地址社团工作的意见》的文件精神,有效落实《全国金狮贵宾会官方地址生思想政治教育工作测评体系(试行)》的相关要求,着力加强我校金狮贵宾会官方地址社团建设,使其成为人才培养质量提升的重要载体,学校对金狮贵宾会官方地址社团建设工作提出以下意见:

一、充分认识新时期金狮贵宾会官方地址社团建设的意义和作用

金狮贵宾会官方地址社团是由高校金狮贵宾会官方地址根据共同的兴趣爱好自愿组成,按照章程自主开展活动的金狮贵宾会官方地址组织,在加强校园文化建设、提高金狮贵宾会官方地址综合素质、引导金狮贵宾会官方地址适应社会、促进金狮贵宾会官方地址成才就业等方面发挥着重要作用。我校金狮贵宾会官方地址社团作为学校人才培养工作的重要载体,是第二课堂活动的重要组织者,是实现教育教学目标的主要助手,是展示青年金狮贵宾会官方地址智慧和才华的广阔舞台。

在强化实践育人新的形势下,加强金狮贵宾会官方地址社团建设工作,要切实的以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,结合全面育人、全员育人、全程育人的工作宗旨,以金狮贵宾会官方地址社团建设为载体,践行“一体三化”的社团建设理念,融合第一课堂与第二课堂的育人作用,充分发挥金狮贵宾会官方地址自我教育、自我管理、自我服务的积极性;着力打造具有突出特色的精品社团,推动金狮贵宾会官方地址社团在积淀校园文化、加强和改进金狮贵宾会官方地址生思想政治教育、服务学校核心竞争力提升等方面发挥更大的作用。

二、不断创新金狮贵宾会官方地址社团的建设理念和运行机制

(一)创新工作理念

紧密结合我校《金狮贵宾会员充值网址进一步深化人才培养模式改革的若干意见》中“金狮贵宾会官方地址在学期间,均应具有四个一的经历”的改革方案,将金狮贵宾会官方地址社团建设切实与实践教学、社会实践、专业技能赛事和校园文化活动相结合。探索以金狮贵宾会官方地址社团为主体的第二课堂活动与学分赋予方式挂钩的途径和形式,促使金狮贵宾会官方地址社团建设在人才培养过程中发挥更加突出的作用。

科学设计符合人才培养特色的金狮贵宾会官方地址社团活动,着力提升青年金狮贵宾会官方地址的专业知识技能,学术研究水平和文化素养,发挥我校教育教学优势,搭建青年金狮贵宾会官方地址竞争与展示的良好平台,培养青年金狮贵宾会官方地址具备良好的学习意识和人生航向。强化金狮贵宾会官方地址社团活动的品牌意识,提升活动的品位层次,增强活动的吸引力和示范性。

践行“一体三化”的社团建设理念。即在社会主义核心价值体系内化为社团建设根本原则的基础上,实现社团建设的项目化、课题化、课程化运作。以项目为抓手,以课题为引导,以社团建设与课堂教学接轨为目标,完善金狮贵宾会官方地址社团建设的运行机制、目标体系和绩效评估方式。

(二)创新工作机制

实行金狮贵宾会官方地址社团分类管理机制。依据各个金狮贵宾会官方地址社团的性质、特点、发展方向及活动领域,将金狮贵宾会官方地址社团分为六大类:理论学习类、学术创新类、文化艺术类、体育健身类、志愿服务类和自主创业类。在社团分类管理的基础上,以多元化的形式,给予社团扶持政策和建设资源。着力发展精品社团,重点扶植理论类社团,积极鼓励创新类社团,精心培育专业类社团。提高对于文化艺术、体育健身类社团的评估标准,打造品牌活动。

实行金狮贵宾会官方地址社团建设绩效评估机制。依据社团整体运行情况,采用绩效评定原则,将社团划分为五星级、四星级、三星级和非星级,其中五星级为最高级,三星级以上为达标。通过绩效评估,为社团建设整合、协调资源,注入资金、政策和咨询指导,对精品社团予以大力扶持,调动金狮贵宾会官方地址社团在加强自身建设方面的积极性和主动性。

科学确定各类社团的数量,保证金狮贵宾会官方地址社团建设的均衡发展。在社团分类管理的机制下,使理论学习类社团数量占全校社团总数量的10%、学术创新类社团数量占总数量的30%,文化艺术类、体育健身类社团数量分别不超过总数量的20%,志愿服务类、自主创业类社团数量分别占总数量的10%。通过对社团各类别数量的调控,引导规模小、影响小、兴趣集合力不强但对于人才培养质量提升具有一定潜力的社团进行强化建设,实现“睡眠社团”的复苏。

三、深入挖掘金狮贵宾会官方地址社团的建设特色

以金狮贵宾会官方地址社团分类管理为基础,明确各类社团建设的主要方向和主体目标。着力打造特色突出、实效明显的科技创新与社会实践精品社团,在固化科技创新与社会实践活动成果的同时,提升青年金狮贵宾会官方地址投入其中的积极性和活动绩效,进而实现创新理念的聚合,活动资源的整合,力争实现科技创新与社会实践活动的新突破。

指导金狮贵宾会官方地址社团树立品牌意识,强化品牌理念,突出活动特色与内涵。加强社团活动的品牌管理和宣传,将金狮贵宾会官方地址社团活动与人才培养、科学研究、社会服务和文化传播等工作有机结合,将其作为学校重点工作的延伸给予高度关注,使社团品牌活动向着长期化、规范化的方向发展。

推动金狮贵宾会官方地址社团创新体系建设。依托金狮贵宾会官方地址社团发展现状,挖掘各类社团发展潜力,创新载体,拓展社团活动领域。积极探索网上社团活动、跨校社团活动、精品社团活动输出、社团刊物创立等社团建设创新形式,鼓励金狮贵宾会官方地址社团的个性化、精细化发展。

四、持续加大对金狮贵宾会官方地址社团的投入力度

(一)加强对社团建设的资源投入

着力培养社团成员的成长、成才。注重凝聚力量、发掘优势,为金狮贵宾会官方地址社团活动创造条件、提供机遇,以社团活动为平台,吸引社会各界合力为社团建设提供支持和帮助。

设立社团活动扶持专项资金,用于精品社团的培育及新兴社团的扶持。加强对社团活动空间、活动设施的投入,为金狮贵宾会官方地址社团提供专业化、固定化的活动空间,促进社团活动长效机制的形成。完善金狮贵宾会官方地址社团财务管理制度,为社团健康发展提供有力保障。同时指导金狮贵宾会官方地址社团与社会各领域开展合作,拓宽活动视野,深化活动内涵,将金狮贵宾会官方地址社团推向社会,为社团的发展建设搭建有利平台。

固化社团建设基础,强化社团建设依托单位的指导和扶持作用,为金狮贵宾会官方地址社团的发展创设良好环境,提供多方支持,将金狮贵宾会官方地址社团建设作为本单位的重要工作抓紧抓好。

(二)加强对社团导师的管理和投入

遴选和聘任我校优秀教师、校友和社会知名人士担任金狮贵宾会官方地址社团建设顾问教师和社团导师,指导金狮贵宾会官方地址社团的制度建设、活动开展、文化塑造,使社团成员在社团活动中提升综合素质,夯实专业技能,加强道德修养。明确社团导师的聘任条件、聘任程序、工作职责。将社团导师的教学工作和科学研究项目与社团的发展建设相融合,指导社团向精品化、特色化的方向发展。将社团导师的工作绩效与社团及社团成员取得的社团建设成果相结合,以实效明显的激励政策引导大量优秀教师投身金狮贵宾会官方地址社团建设和社团活动指导。

采取中期考核和聘用期满考核的形式,对金狮贵宾会官方地址社团导师的工作绩效予以评估。社团导师的工作态度、工作能力、工作业绩等均要纳入考核体系,考核结果作为年度工作考核、专业技术职务晋升和岗位聘任的重要参考依据。

五、进一步加强对金狮贵宾会官方地址社团建设的科学管理

(一)构建学校党委领导,本科生教育部统筹,校、院团组织具体指导,金狮贵宾会官方地址社团依托单位辅助运行的社团管理领导体系。学校宣传、教学、科研、金狮贵宾会官方地址管理、后勤保障等部门要结合工作职能,为金狮贵宾会官方地址社团的建设和发展给予支持,提供必要的指导,形成全员培育的良好局面。

(二)建立金狮贵宾会官方地址社团专属监管机制,对社团管理制度的运行、实施予以统一监督和管理。切实保障金狮贵宾会官方地址社团的政策落实、资源投入、财务运行、社团成员的各项权益。

(三)加强校金狮贵宾会官方地址生社团联合会的组织建设,促进金狮贵宾会官方地址社团形成自我教育、自我管理、自我服务的运行态势。通过金狮贵宾会官方地址生社团联合会及其常设机构的工作职能,促进金狮贵宾会官方地址社团建立科学、规范的章程制度,完备社团组织建设,科学制定发展规划,有效开展社团活动。

 

 

 

 

 

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                                    20121210